Betriebsrat Arbeitsrecht

Arbeitsrecht Betriebsrat

Als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht (Fachanwalt) stehe ich Ihnen als Betriebsrat oder Personalrat in allen Belangen des kollektiven Arbeitsrechts zur Verfügung.

Betriebsänderung: Interessenausgleich und Sozialplan, Abfindungen

Betriebsräte und Personalräte vertrete ich bei betrieblichen Umstrukturierungen. Hierbei steht oft der Wunsch nach beschäftigungssichernden Maßnahmen im Vordergrund und ist eines der obersten Ziele bei den Verhandlungen über einen Interessenausgleich und Sozialplan. Ein gut ausgestatteter Sozialplan soll die entstehenden finanziellen Nachteile abmildern. Die Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen müssen, sollen nicht nur eine gute Abfindung erhalten, sondern Qualifizierungsmaßnahmen, individuelles Outplacement und Transfergesellschaften können einen Beitrag dazu leisten, dass die Mitarbeiter wieder schnell eine neue Beschäftigung finden. Es muss darauf geachtet werden, dass die verbleibenden Mitarbeiter aufgrund des Personalabbaus die Arbeit ohne überobligatorische Mehrarbeit und damit ohne eine gesundheitsschädigende Arbeitsverdichtung ausüben können.

Die zu erreichenden Ziele sollten klar und realistisch definiert werden. Nutzen Sie meine umfangreichen Erfahrungen bei der Begleitung von Betriebsänderungen.

Betriebsvereinbarungen und Einigungsstelle

Ich bin Ihnen behilflich beim Entwerfen und Verhandeln von Betriebsvereinbarungen und berate und vertrete Sie in betrieblichen Einigungsstellen.

Arbeitsrecht Kündigung

Als Betriebsrat und Personalrat sind Sie vor Ausspruch von Kündigungen anzuhören. Es ist in jedem Einzelfall zu prüfen, ob der Kündigung widersprochen werden kann mit der Folge, dass der betroffene Arbeitnehmer einen gesetzlichen Weiterbeschäftigungsanspruch erwerben kann. Erhebt der Arbeitnehmer Kündigungsschutzklage, dann kann ein Widerspruch gegen die Kündigung die Prozesschancen erheblich verbessern. Dies gilt nicht nur für eine angestrebte Weiterbeschäftigung, sondern kann auch zur Erzielung einer höheren Abfindung genutzt werden. Als Berater stehe ich Ihnen hier zur Seite.

Ziele

Ziel ist für mich als überzeugter Arbeitnehmeranwalt, mit den Betriebsräten und Personalräten dauerhaft und vertrauensvoll zusammen zu arbeiten. Dies ermöglicht einen konstruktiven Beitrag für eine erfolgreiche Umsetzung der betrieblichen Interessen der Arbeitnehmer. Nehmen Sie Kontakt mit mir auf und schildern Sie ihr Anliegen.

Presse

Fachveröffentlichungen und Zeitungsartikel