Zeitungs-Artikel

Ausbeutung auf Probe

Wer einen neuen Job annehmen will, wird vorab oft zum Probearbeiten eingeladen. Manchmal geht es dabei aber nicht nur ums Kennenlernen. Veröffentlicht im Darmstädter Echo am 21.06.2013.

"Keine Pflicht zum Personalgespräch"

Unter welchen Voraussetzungen dürfen Arbeitnehmer ein Gespräch mit ihrem Arbeitgeber verweigern? Veröffentlicht im Darmstädter Echo am 02.02.2010

Plädoyer für gegenseitigen Respekt

Auf Arbeitnehmerseite – Markus Bär ist Fachanwalt für Arbeitsrecht – „Strukturelle Unausgeglichenheit mildern“. Veröffentlicht im WirtschaftEcho Dezember/Januar 2010

Abmahnung was nun?

Wenn vom Arbeitgeber eine Abmahnung ausgesprochen wird, ist Vorsicht geboten! Veröffentlicht im Darmstädter Echo am 16.05.2009

Arbeitnehmerrechte bei Kündigung

Arbeitnehmerrechte bei Kündigungen - Nach der Kündigung ist Eile geboten! Veröffentlicht im Darmstädter Echo am 27.01.2009

Ausbeutung auf Probe

Wer einen neuen Job annehmen will, wird vorab oft zum Probearbeiten eingeladen. Manchmal geht es dabei aber nicht nur ums Kennenlernen. Veröffentlicht im Darmstädter Echo am 21.06.2013.

"Keine Pflicht zum Personalgespräch"

Unter welchen Voraussetzungen dürfen Arbeitnehmer ein Gespräch mit ihrem Arbeitgeber verweigern? Veröffentlicht im Darmstädter Echo am 02.02.2010

Plädoyer für gegenseitigen Respekt

Auf Arbeitnehmerseite – Markus Bär ist Fachanwalt für Arbeitsrecht – „Strukturelle Unausgeglichenheit mildern“. Veröffentlicht im WirtschaftEcho Dezember/Januar 2010

Abmahnung was nun?

Wenn vom Arbeitgeber eine Abmahnung ausgesprochen wird, ist Vorsicht geboten! Veröffentlicht im Darmstädter Echo am 16.05.2009

Arbeitnehmerrechte bei Kündigung

Arbeitnehmerrechte bei Kündigungen - Nach der Kündigung ist Eile geboten! Veröffentlicht im Darmstädter Echo am 27.01.2009